NBA总经理的战术变革

在NBA里，有很多非常厉害的球队总经理，他们靠着精明的操作，把球队阵容打造得恰到好处，帮助球队迅速崛起，甚至还能引领一个时代的打法。比如说以前勇士队的总经理迈尔斯，他当时请来了科尔教练，然后围绕着库里和汤普森（也就是水花兄弟）建队，直接带火了小球时代。现在呢，像雷霆的普雷斯蒂和凯尔特人的史蒂文斯，他们带出来的球队更注重阵容的深度和轮换，联盟也开始进入靠“厚度”赢球的新时代。不过，雷霆不像凯尔特人那样是大市场球队，他们能一直囤积优质新秀，很大程度上还得靠自己出色的选秀眼光和运作能力。

囤选秀签，难出成绩

现在不少球队都在用“囤选秀签”的方式来培养新秀，毕竟想靠重建直接拿到球星真的不容易，不是每支球队都能像尼克斯和湖人那样有运气。比如火箭，他们就学着雷霆的样子，组建了现在的阵容；东部的魔术也是一样，靠着选秀慢慢崛起。现在篮网看起来也是这个意思，他们之前把杜兰特交易出去，接着又送走了布里奇斯和卡梅伦·约翰逊，换回来一大堆首轮签。

休赛期他们也没去搞什么大牌球星，其实他们自己也明白，现在谁愿意来这儿陪年轻人输球呢？所以他们直接选了五个新秀，说实话这操作挺让人意外的。如果他们用这五个首轮签去换一个前五顺位的签，再挑个天赋爆棚的新星，那还能理解。但现在他们囤了一堆看起来没那么厉害的新秀，这样下去，怕是很难打出成绩吧。

年轻后场培养困境

最让人摸不着头脑的是，他们居然不给卡梅伦·托马斯一份大合同。球队想重点培养年轻后场，所以一直压价，结果托马斯只能签了一份一年的资质报价。这样一来，下赛季结束之后，他肯定就和篮网分道扬镳了，因为双方关系已经彻底破裂了。

现在篮网队的平均年龄才23.6岁，可以预见，他们下赛季还会继续摆烂。但问题是，这样的运作能力，真的很难选到顶级的天赋。就算真选到了，也未必能培养出来。

说实话，我觉得蔡崇信应该考虑换掉总经理了。现在的总经理马克斯，操作能力实在有限。为什么说他们在学雷霆建队呢？因为他们选了很多类似雷霆当年的球员，但效果却像“东施效颦”，看起来像，但其实一点都不行。

比如他们选中的8号秀叶戈尔杰明，模板是约什·吉迪。雷霆以前也曾经有过吉迪，但后来因为防守不行，加上他们后场人才太多，最后放弃了。现在篮网照着这个思路选人，结果却好像只是模仿了个表面，没学到精髓。

核心球员短板明显

杰明在组织能力和身高上确实挺不错，跟同位置的球员比起来不落下风，但他的对抗和速度就有点吃力了，这其实是天赋上的短板，后期很难补上来。可以预见的是，到了季后赛，杰明大概率也会像吉迪那样被对手重点针对，这样的核心球员拿下来其实意义不大。

球队这次签下的特拉奥雷，防守和传球都不错，运动能力也还可以，看起来是想让他当杰威那样的角色，不过他在进攻端的能力跟杰威比还是差了不少，整体感觉有点不够看。

另外，球队在休赛期交易来了小迈克尔·波特，一方面是想补强球队的“穷鬼线”（也就是轮换阵容），另一方面也是希望他能成为一个靠谱的四号位射手，类似切特那种类型的球员。但小波特虽然身高2米08，跟切特相比，防守端差距还是挺明显的。如果他们不打算吃下波特的合同，不如把钱花在卡梅伦·托马斯身上，给他一份大合同重点培养，可能效果会更好。毕竟托马斯个人进攻能力比波特强不少，而且波特本身也没有组织能力，单论得分的话，他甚至还不如托马斯。

新援角色分析

至于克拉克斯顿，其实就相当于哈腾的角色。虽然他没有哈腾那么好的策应能力，但克拉克斯顿的防守更出色，移动速度也更快，未来有潜力成为一个顶级的护框型中锋。不过他也没有自主进攻的能力，球队本来是打算培养他的，结果培养了两年也没看出啥进步，估计最后也就是个“吃饼”的角色，主要负责防守和护框。

另外，球队签下的沃尔夫和萨拉夫，大概率就是用来当替补填充的。而鲍威尔呢，防守和空间能力都不错，他可能会像多尔特在雷霆那样，承担起外线防守和拉开空间的任务。

篮网这次的引援想法是挺好的，但现实和理想之间还是差得有点远。这些新来的球员里，看起来好像没人能真正成为顶级球星。不过他们签下的曾凡博确实挺吸粉的，估计这也是蔡老板的主意吧。

篮网未来堪忧

25年篮网选了五个新秀，感觉一个个都不太有潜力。不过他们手里还有一堆首轮签，如果换一个靠谱的总经理，说不定还能翻身。马克斯在篮网这几年，大家也都看在眼里，操作真的不太行。现在勇士那边的迈尔斯没工作，篮网怎么就不考虑一下他呢？说到这儿，大家对现在的篮网有什么看法？欢迎留言聊聊！